17.3 C
Lima
miércoles, junio 12, 2024

Despedirán empleados sin previo aviso si se duermen en sus trabajos







Las personas podrán ser despedidas de inmediato por quedarse dormidas en horario de trabajo, según una sentencia acusatoria emitida por la Corte Suprema de Justicia.

La sentencia señala que un trabajador puede ser despedido sin necesidad de haber incurrido en infracciones anteriores si al quedarse dormido pone en peligro a los demás empleados de la empresa, las instalaciones que trabaja o él mismo.

Relevancia: Según el diario Gestión, en el caso analizado por la Corte, un trabajador se quedó dormido mientras caminaba un vehículo pesado con la llave puesta en el contacto.

Datos: Como sentencia previa, la Corte Suprema había señalado que no se podía despedir al trabajador en cuestión porque no se había generado daño alguno.



Relacionados

Corinthians vs Boca Juniors Pronóstico

Corinthians vs Boca Juniors: en la búsqueda de lograr un buen resultado en la primera parte para terminar por asegurar su pasaje en suelo...

Colo Colo vs Internacional Pronóstico

Colo Colo vs Internacional: Duelo de octavos de final entre dos históricos del continente, Colo Colo es el único equipo chileno que logró ser...

Cesar Hildebrandt: “Castillo va a sobrevivir todo lo que pueda porque su fin es durar”

El periodista César Hildebrant se refirió a la tendencia de países de América Latina como Chile y Colombia de optar por encaminar sus gobiernos...

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Mantente conectado

24,284FansMe gusta
3,912SeguidoresSeguir
0suscriptoresSuscribirte

últimos artículos